首页 / 招生就业 / 就业推荐

赴日本介护士招聘

就业推荐 2018-04-28 08:59 点击:

中国护理人才日本技能实习须知

 

项目背景

社会老龄化问题已成为全球瞩目问题,日本自上世纪70年代进入老龄社会以来,目前老龄化率已超过25%。日本厚生劳动省调查显示,至20164月,日本共有600多万人需要照顾和介护,参照每三个失能老人配备一名护理员的国际标准,日本介护人员的缺口高达100万人以上。为应对社会少子化、高龄化日益加剧,全国性护理人员严重不足的问题, 2017111日,日本政府通过新的介护法,增设“介护”类在留资格,鼓励更多发展中国家的青年人去日本学习护理和介护的理论知识、操作技能和管理经验。为此,日本政府还专门为外国介护人员设置了各种健康保险和医疗补助制度,并提供多元化的工作机会。

日本养老护理行业经过近几十年的发展,其配套法规、保险制度、服务理念、人员技能以及管理服务标准体系建设等均居于世界领先水平。

项目特色

· 帮助国内护理及相关专业的高中专院校毕业生实现出国就业的目的;

· 毕业后即参加工作,并获得一份理想的薪资收入;

· 去日本学习世界最先进的介护理论知识、操作技能和管理经验;

· 回国后轻松实现高薪再就业,并成为中国养老护理行业的专业人才;

机构介绍

创立于1975年的京进株式会社,是日本最有影响的教育集团之一, 19996月日本上市。公司现有员工6000余人,在日本国内拥有453所学校和私塾,63家幼儿园和25家养老康复中心,此外在美国、德国、中国、越南等世界不同国家还设有教育机构。京进株式会社在40余年的发展过程中,始终致力于提高日本和世界各国的教育水平和从业技能水平,为社会培养了大量的优秀人才。在促进国际交流、积极发展国际教育事业的同时,京进株式会社还长期为发展中国家的教育提供援助,例如向越南、缅甸、柬埔寨等东南亚国家贫困地区的学校提供资助等,为推动亚洲和世界和平、推动社会进步和发展做出了积极贡献。

北京外企人力资源服务有限责任公司(FESCO)成立于1979年,是开创中国人力资源服务行业的第一家企业,是中国人力资源业界最具价值与竞争力的第一品牌,荣膺中国500强企业。FESCO拥有专业化的人力资源服务体系、丰富的市场经验以及完备的业务资源,是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。公司现有员工3100余人,业务涉及人力资源用工管理、人才配置、薪酬福利、商业外包、管理咨询、HR共享服务、培训发展,旅游会展、文化传媒、房地产、物业等相关领域。在中国31个省市自治区400余座城市,建立了190余家投资公司及分公司,拥有100余家人力资源战略合作伙伴,服务近3万家中外企业客户,近200万国际化人才。

    赴日条件

· 年龄不低于18周岁,原则不高于30周岁,男女不限;

· 国内取得护理或相关专业中专及以上学历;

· 学生家人支持赴日本工作三年;

· 日语能力考试通过N3级;

· 身高不低于145cm,体重在标准体重(标准体重=身高-110+5kg)上下30%范围内,五官

端正,无残疾,无色盲色弱,矫正视力不低于5.0

· 无精神疾病和传染性疾病;

· 无公安、司法等部门处罚记录;

· 热爱中日医疗及养老护理事业,有耐心和责任心;

    岗位及待遇

· 工作职能:根据被介护者的身体情况,进行基础的介护护理及相关工作;

· 工作时间:每周40小时以内,每天不超过8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作,按加班时间计算;

· 工资标准:按日本法律规定的工资标准支付,每小时工资不低于50元人民币,加班费最低按工资金额的1.25倍支付,三年薪资总收入不低于人民币40万元人民币;

· 福利待遇:加入日本健康保险、厚生年金、雇佣保险、劳灾保险;

· 员工食宿:提供低价的员工公寓,工作期间日本用工单位内部食堂就餐; 

    申请资料及工作流程

· 履历书(固定格式)

· 白底免冠照片3cm*4cm 8

· 身份证复印件

· 户口本复印件

    收费标准

    收费标准:35000/人(其中18000元,考过N3级的学生可申请低息贷款)

费用包括报名费、国内日语培训费、住宿费、海外劳务派遣费、海外用工管理服务费、签证费以及赴日单程机票等。

    项目保障

· 奖 学 金:国内日语培训期间,优秀学员将有机会获得奖学金

· 贷    款:低收入家庭的学员可申请出国就业援助贷款

· 日语培训:六个月内日语能力考试未通过N3级,或被认为日语水平远未达到赴日工作要求,原则上再免费提供三个月的日语学习机会,住宿费需另行负担.

培训地点:北京经营管理学院 、乐山医药科技学校(成都校区)

· 出国保障:报名后通过初次面试,与北京外企服务集团有限责任公司(FESCO)签订《赴日技能实习服务合同》,FESCO负责赴日劳务派遣和承担学生在日本三年工作期间的监管责任

· 日本入职:日语培训期间,参加日本用工单位在中国组织的面试,合格者签订《技能实习生确认书》

· 不可抗力:日语能力考试通过N3级,因不可抗力造成未能派出的情况发生,学生除自行负担已发生的相关费用外,其余缴纳的费用一次性全部返还

· 回国就业:三年工作期满回国,FESCO负责向国内高端医疗或养老机构派遣或推荐,帮助学生轻松实现高薪再就业。

    报名和咨询

· 面向全国常年招生

鼎护佳(北京)国际健康管理有限公司

地址:〒100029 北京市朝阳区惠新东街12号华德公寓2401

电话:黄老师:18683808666

扫描二维码,手机访问本页

在线咨询

关闭