各科室、2014届全体毕业生、班主任：
按照国家示范学校建设目标：要求进行教学模式改革，推行工学结合和工学交替，实行毕业生双证书制度，为此我校2014届毕业生从2013年4月中旬开始到医院临床教学实践，进行理论联系实际和医教结合，做到了学中做，做中学，培养了良好的医德医风，增强了实践技能，完成了实用型人才培养目标。现8个月实习期已满，按照教学计划，经学校研究决定：2015届毕业生于2014年3月30日结束教学任务离校（星期日）奔赴实习岗位， 2014届毕业生于2014年4月8日（星期二）全体返校，继续完成正常教学任务和参加执业（或职业）资格考试培训，行课时间从4月9日开始， 5月25日结束，5月26日全体毕业生离校准备毕业资料和完善毕业手续，直至6月29日结束。全体毕业生均需参加执业（或职业）资格考试；全体毕业生均需参加毕业统考，经考试合格方可毕业，并办理毕业手续， 7月8日—10日全体符合毕业条件的毕业生返校领取毕业证书。其班级和班主任均按原班执行，学生所有管理按学生手册执行。
希各科室、2014届全体毕业生、班主任按通知要求，认真组织、严格执行，确保教学任务和执业（或职业）资格考试培训圆满完成。
附件一：南充卫生学校2014护士执业资格考试培训方案
附件二：南充卫生学校2014营养师和保健按摩师职业资格考试培训方案
特此通知
四川省南充卫生学校
2014年2月20日
附件一：南充卫生学校2014护士执业资格考试培训方案
为全面推行毕业生双证书制度，配合我校创建“国家示范学校”，确保已完成实习任务的护理专业（包括助产，下同）毕业生顺利参加2014年度护士执业资格考试，提高护考合格率，更好地为病人、社会服务，经学校研究，决定举办2014年护士执业资格考试考前辅导和培训。现制定培训方案如下：
一 培训目标
通过培训，使2014年护士执业资格考试合格率在2013年护士执业资格考试合格率（73%）的基础上提高5%，并为今后护士资格考试积累经验。
二 组织机构
为了保障护士执业资格考试的顺利进行，特成立组织保障和后勤保障机构：
（一）组织保障
1.领导小组
组长：彭海涛 副组长：田应伟（常务）王天宝 任大成 杨露 王海军 谭小林
成员：舒平和 王庆 屈经甫 杨扬 吴新池 丁华 余川洪
办公室：设在教务科 办公室主任：舒平和 成员：周曦 陈媛 李凌鸿 杜娟 张琴 王强
2.辅导教师： 特挑选护理、内科、外科三大教研室经验丰富教师组成。
（二） 后勤保障 护士资格考试辅导方案的实施离不开完善的后勤保障，各相关科室在护士资格考试辅导中具体分工为：
教务科负责教学安排, 负责宣传动员，负责质量监控和护考培训成果评估，负责协调各教研室，负责培训教材发放，负责电教保障；学生科负责学生管理和班主任配备；财务科负责清理费用；总务科负责学生后勤保障；保卫科负责学生安全保障；政工科负责护考报名。
三 具体培训操作办法：
（一）教材领取
1、时间： 2014年4月8日全天上班时间。
2、方式：护生到新校区，凭毕业实习年度缴费发票到本班班主任处报名，本班班主任凭缴费发票到教材室领取培训教材。
（二）培训对象 我校2014届护理专业毕业生，学校要求全部参加。
（三）培训时间安排
1、学员报到时间：2014年4月8日全天报到、领书（新区）。
2、培训时间：从2014年4月9日到2014年5月14日止，脱产辅导30天。上午8：30－11：50，下午3：10――6：10，晚上7：30－9：30。
每周一至周五正常临床教学授课4学时，安排在上午进行，属正常教学任务，教学时可结合护考有关内容进行，每教学班共计100学时。护考培训时间为每周一至周五每天下午进行，时间为4学时，晚上自学和复习，周六全天上课8学时，每教学班共计140学时。培训班全体学员按在校生管理。
3、参加培训班全体学员5月14日后除正常临床教学外，护生自行安排复习迎接护考，护考后继续上课，5月23号毕业统考，5月25日全体毕业护生毕业离校，7月8日—10日全体符合毕业条件的护生返校领取毕业证书。
（四）补习地点：南充卫校一校区（新校区），具体教室按教务科划定执行。
（五）学生到校后实行脱产学习和培训，学生班级和班主任原则上按原班进行分配，确保护考效果。
（六）辅导由内外护三个教研室主任负责收集辅导资料，制定辅导具体方法，分配辅导章节。教务科按照教研主任上报辅导课程安排进行排课，排课以班为单位、按上下午为单元进行。
（七）2014年护士执业资格考试考前培训班，学校统一使用军医出版社辅导教材。
（八）护考正式报名由学校政工科负责，具体考试政策以国家公布为准。
四 护考培训教师课时费：按学校原规定执行。
五 奖励办法 ：护士资格考试培训合格率在达到培训目标后，学校对护士执业资格考试培训有关人员实行奖励政策，初步设想按下列比例办理，具体奖励待护考分析后由学校研究决定。
合格率维持2013年水平奖励参加培训的教研室（内、外、基护）共计3万元
参加培训学生的合格率达76%以上奖励参加培训的教研室（内、外、基护）共计4万元。
参加培训学生的合格率达78%以上奖励参加培训的教研室（内、外、基护）共计5万元。
班主任奖励按2013年护考原则执行。
护士执业资格考试合格率的高低是评判学校办学水平高低的一项重要指标，关系到学校社会影响力，关系到学校的长远发展。因此，希望参与护士执业资格考试辅导的成员，在领导小组的带领下，团结协作，全力以赴，圆满完成培训目标。
附件二：南充卫生学校2014营养师和保健按摩师等职业资格考试培训方案
为全面推行毕业生双证书制度，配合学校创建“国家示范校”工作，确保已完成实习任务的除护理专业（包括助产，下同）外的毕业生顺利获取职业资格证书，更好地为病人、社会服务。我校根据现有职业鉴定项目，经学校研究，决定举办2014春季营养师和保健按摩师职业资格考试考前培训。现制定培训方案如下：
一 培训目标
通过培训，使2014届非护理专业毕业生职业资格考试合格率达93%。
二 组织机构
为了保障营养师和保健按摩师职业资格考试的顺利进行，特成立组织保障和后勤保障机构：
（一）组织保障
1.领导小组
组长：彭海涛 副组长：田应伟（常务）王天宝 任大成 杨露 王海军 谭小林
成员：舒平和 王庆 屈经甫 吴新池 丁华 余川洪
办公室：设在教务科 办公室主任：舒平和 成员：周曦 陈媛 李凌鸿 杜娟 张琴 王强
2.辅导教师： 特挑选基础、内科、普通三大教研室经验丰富教师组成。
（二） 后勤保障 营养师和保健按摩师职业考试辅导方案的实施离不开完善的后勤保障，各相关科室在营养师和保健按摩师职业考试辅导中具体分工为：
教务科负责教学安排, 负责宣传动员，负责质量监控和培训成果评估，负责协调各教研室，负责培训教材发放，负责电教保障；学生科负责学生管理和班主任配备；财务科负责清理费用；总务科负责学生后勤保障；保卫科负责学生安全保障。
三 具体培训操作办法：
（一）教材领取
1、时间： 2014年4月8日全天上班时间。
2、方式：非护生到新校区，凭毕业实习年度缴费发票到本班班主任处报名，本班班主任凭缴费发票到教材室领取培训教材。
（二）培训对象 ：我校2014届非护理专业毕业生，学校要求全部参加，每位毕业生可任选一个职业工种（营养师或保健按摩师等）参加培训、考试。
（三）职业鉴定等级 中级（专科可报考高级）
（四）培训时间安排
1、学员报到时间：2014年4月8日全天报到缴费（新区）。
2、培训时间：从2014年4月9日到2014年5月14日止，上午8：30－11：50，下午3：10－6：10，晚上7：30－9：30。脱产辅导30天。
每周一至周五正常临床教学授课4学时，安排在上午进行，属正常教学任务，教学时可结合营养师或保健按摩师职业考试有关内容进行，每教学班共计100学时。营养师和保健按摩师职业考试培训时间为每周一至周五每天下午进行，时间为4学时，晚上自学和复习，周六全天上课8学时，每教学班共计140学时。辅导班全体学员按在校生管理。
3、参加辅导班全体学员5月14日辅导结束后，自行安排复习迎接5月17、18日的营养师和保健按摩师职业考试，考后继续上课， 5月23号毕业统考， 5月25日全体非护理专业毕业生离校，7月8－10日全体符合毕业条件的非护理专业毕业生返校领取毕业证书。
（五）补习地点：南充卫校一校区（新校区）具体教室按教务科划定执行。
（六）学生到校后实行脱产学习和辅导，学生班级和班主任原则上按原班进行分配，确保营养师和保健按摩师培训效果。
（七）辅导由基础、内科、普通三个教研室有关人员负责收集辅导资料，制定辅导具体方法，分配辅导章节。教务科按照上报辅导课程安排进行排课，排课以班为单位、按上下午为单元进行。
四 培训教师课时费：按学校有关规定执行。
五 奖励办法 ：职业考试培训合格率在达到培训目标后，学校对营养师和保健按摩师职业考试辅导实行激励政策，学校对作出贡献的有关人员和班主任给予适当补助和奖励，具体金额由学校研究决定。
职业资格考试合格率的高低是评判学校办学水平高低的一项重要指标，关系到学校社会影响力，关系到学校的长远发展。因此，希望参与营养师和保健按摩师职业考试辅导的成员，在领导小组的带领下、竭尽所能，团结协作圆满完成培训目标。
